2017年集团第二期干部层层入模子培训成功举办

集团新闻 Wed Aug 16 14:52:31 CST 2017 Milkyway编辑 827 分享
2017年集团第二期干部层层入模子培训成功举办

   

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     2017年8月11日,由密尔克卫演寂书院组织的集团新老干部60人8:30准时在青浦开启了为期三天的全封闭式“入模子”培训。企业文化是企业核心竞争力的关键所在,为了激励员工开拓创新、建功立业的斗志,统一奋斗目标,密尔克卫集团特设演寂书院,负责企业文化的建设,持续通过层层入模子培训将企业文化渗透到每一位密尔克卫人的心中。
     本次培训通过分组、讨论、分享、互动、协作、竞赛、复盘等多种形式进行。学员们全程积极投入,表现精彩,收获颇丰。集团董事长更是亲临现场为学员们生动、透彻的诠释了企业文化的核心基因。在“我与陈总面对面”的环节,学员们就对企业文化的理解、方法论的实际运用、内部人才落地及培养、新业务、新系统等问题与董事长做了亲切交流。“我与密尔克卫”环节,各组组员有的分享了为什么加入密尔克卫,有的分享是怎么融入密尔克卫的,还有的分享了在密尔克卫的奋斗故事,以及见证了密尔克卫的变革故事。大家用朴实的话语,真挚的情感,讲述了一个个动人心弦的奋斗故事。除了讨论互动等环节以外,每天通过沙漠掘金等各种游戏分组进行竞赛,使学员了解目标设定及目标管理的重要性,掌握战略执行或达成目标的方法和工具,提高群体决策、危机处理能力。
    “入模子”顾名思义,是指员工必须要进入到密尔克卫的“模子”里来,塑造成为密尔克卫的理想、目标、精神、情操、行为所要求的形状。而对于集团干部,除了精湛的业务能力要求以外,还必须要进入到更高层次的“模子”里来,达到思想的高度统一,才能朝着同一目标一起奋勇前行!

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